我是夜班公司的消控员，不承认罚款就辞职了。

公司罚款不合理可投诉。根据《劳动法》，公司罚款需合理且经过合法程序，不合理罚款可向劳动行政部门举报并要求改正。不及时处理，可能导致权益受损，如被非法克扣工资等。
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应对公司不合理罚款：1.沟通：首先与公司相关部门沟通，了解罚款原因及依据，表达不满并提出质疑。2.举报：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据，要求调查并改正。3.仲裁：对劳动行政部门处理结果不满，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。4.诉讼：若仲裁裁决仍不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理此问题，你可先与公司沟通，要求说明罚款依据；若沟通无果，向劳动行政部门举报。对处理结果不满，再申请劳动仲裁；仍不服，则提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。