项目合同终止后,是否能在本市内进行项目调动

物业员工项目调动需视合同及公司内部规定。合同终止不影响员工调动,但应遵循《劳动合同法》及公司制度。若违规调动,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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合同终止员工可调动。操作如下:1.沟通员工意愿,确保双方同意;2.查阅公司规定,确认调动条款;3.依据《劳动合同法》,办理调动手续,如签订新合同或补充协议;4.通知相关部门,完成备案及交接。
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项目合同终止后员工调动,常见方式为协商或依据公司规定。应先与员工沟通,了解其意愿;再根据公司内部规定及《劳动合同法》进行调动安排,确保合法合规。

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