工伤后上班2天还可以休工伤假吗

工伤后上班2天仍可申请休工伤假。依据《工伤保险条例》,工伤需暂停工作医疗的,享停工留薪期,原待遇不变。不及时休假可能影响伤情恢复及工伤权益。
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工伤后处理方式有申请休工伤假、与单位协商或申请劳动仲裁。应先向单位申请休工伤假,若单位不同意,再考虑协商或法律途径维护权益。
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工伤后可休工伤假。操作:1. 立即向单位提出休工伤假申请,并提交工伤证明;2. 若单位拒绝,与人力资源部门协商,说明法律依据;3. 协商无果,向劳动仲裁部门申请维权,确保工伤权益不受损。
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