交社保交15年还是20年

社保缴纳年限视个人需求和政策而定，通常15年是基本要求。分析：从法律角度看，社保缴纳年限关乎退休后的养老金待遇。一般来说，缴纳15年是领取基础养老金的最低要求。而缴纳20年或更长时间，则能在退休后享受更高的养老金待遇。此外，社保还涉及医疗保险、失业保险等，缴纳年限也会影响这些保险的待遇。提醒：若发现社保缴纳记录有误或缺失，且影响退休待遇，应及时咨询社保部门或寻求专业法律帮助。
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具体操作：1. 若选择咨询社保部门，应准备好个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保服务中心或拨打社保热线进行咨询。2. 若寻求专业法律顾问帮助，应先了解律师的专业背景和经验，选择擅长社保法律事务的律师。咨询时，应详细说明个人情况、需求和问题，以便律师提供针对性的法律意见。3. 在了解清楚社保缴纳年限对待遇的影响后，根据个人经济状况和退休规划，决定是继续缴纳还是选择其他方式。若决定继续缴纳，应确保按时足额缴纳，以免影响待遇享受。若涉及社保纠纷或争议，应及时收集证据，寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳年限问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的缴纳政策和待遇标准；二是寻求专业法律顾问的帮助，特别是在涉及社保纠纷或争议时。选择方式：若对社保政策有基本了解，且问题不复杂，可选择咨询社保部门。若问题复杂，涉及法律争议，或需要专业法律意见，则应寻求专业法律顾问的帮助。