73年出生的女性，哪年能退休？

根据您的情况，预计退休年份需考虑法定退休年龄及参保年限。分析：根据我国现行法律规定，女职工的法定退休年龄通常为50周岁（特殊工种或情况可能有所不同）。您1973年出生，若按正常退休年龄计算，应在2023年达到退休年龄。但退休还需满足养老保险累计缴费满15年的条件，您从2018年开始参保，至2023年累计缴费满5年，若继续缴费至2033年则满足15年要求。然而，通常情况下，达到法定退休年龄且满足缴费条件时即可退休，因此理论上您应在满足15年缴费条件前的某个时间点（假设后续持续参保，则可能在2028年左右，具体需结合当地社保政策对补缴、延缴的规定）退休，但实际操作中多会在达到法定退休年龄时评估是否退休。提醒：若您发现社保缴费记录有误或接近退休年龄时仍未缴满15年，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解法定退休年龄、核实社保缴费记录、咨询社保机构及评估退休条件。选择不同处理方式时，应首先确保了解并遵守国家法律法规，其次根据个人实际情况（如年龄、健康状况、经济状况等）及当地社保政策灵活选择。若对政策理解不清或遇到复杂情况，建议咨询专业律师或社保机构工作人员。
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具体操作如下：1.了解法定退休年龄：根据性别、职业等因素，确定您的法定退休年龄。对于女职工，通常为50周岁。2.核实社保缴费记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴费记录，确保缴费无误。3.咨询社保机构：如有疑问，可致电或前往当地社保机构咨询窗口，了解退休条件、所需材料及流程。4.评估退休条件：结合法定退休年龄、社保缴费记录及当地政策，评估是否满足退休条件。若满足，可准备退休申请；若不满足，需考虑继续缴费或补缴至满足条件。5.特殊情况处理：若因特殊工种、健康状况或政策调整等因素影响退休年龄或条件，应咨询专业律师或社保机构工作人员，了解具体规定及操作流程。