离职后工资拖欠三个月怎么办
温州市瓯海区刑事律师咨询
2025-06-22
离职后工资拖欠三个月可申请赔偿。依据《劳动法》，公司拖欠工资需按应付金额50%-100%加付赔偿金，不及时处理可能导致经济损失及权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资被拖欠，应：1. 向劳动行政部门举报，寻求官方介入；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。根据具体情况选择合适路径。
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