离职后前一个月工资没有发怎么办

离职后工资未发可投诉或仲裁。依据《劳动法》,公司不得因离职未提前通知而拒发工资,否则违法。不及时处理可能导致劳动者经济损失及权益受损。
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离职后工资未发,常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,无果后再向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。
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离职工资未发,先协商。协商无果:1. 向劳动监察大队举报;2. 申请劳动仲裁,费用由败诉方承担;3. 对仲裁不满,15天内向法院起诉;4. 可要求支付工资及25%经济补偿金。

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