我50岁了公司不跟我签合同,有没有补偿?

公司不签合同,您有权要求补偿。依据《劳动合同法》,公司未按时签合同需支付二倍工资作为赔偿,长期不处理可能导致您的权益受损,无法获得应有的经济保障。
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公司不签合同可要求补偿。操作如下:1.与公司沟通,要求签订合同或支付补偿;2.若公司拒绝,收集证据,如工资单、考勤记录等;3.申请劳动仲裁,提交证据,要求裁决公司支付补偿;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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处理此问题,您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,无果后再考虑劳动仲裁或诉讼,以确保您的权益得到合理维护。

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