国庆节饭店不放假应加工资。依据《劳动法》，法定休假日用人单位应按标准支付工资，不得克扣。不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店国庆节不放假，常见处理是支付加班费或安排调休。选择时应考虑员工意愿、企业经营情况及劳动法规定，确保合法合规，维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆不放假需处理。操作：1. 若安排加班，按法律规定支付加班费；2. 可与员工协商调休，确保休息权益；3. 公开透明处理，避免劳动争议。
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网上买的脱毛膏让我过敏了，我该如何要求赔偿？
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