工厂搬迁不去有可能获得赔偿。依据《劳动合同法》,劳动地点变更属重大变更,协商不一致可解除合同并要求补偿。若不及时处理,可能面临无法获得应有补偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁可协商或解约。具体操作:1.与工厂沟通,表达搬迁对工作生活的影响,协商继续履行或解除合同;2.若协商解除,根据工作年限计算补偿金;3.若工厂不同意,可依据《劳动合同法》申请仲裁,要求合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁不去的常见处理方式是协商或解除合同。应与工厂协商是否继续履行合同或解除,并依据《劳动合同法》要求相应补偿。若协商不成,可选择解除合同并请求赔偿。
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