社保是自己交还是从工资里扣？

社保费用通常由个人和单位共同承担，从工资中扣除。分析：根据社会保险法，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳社会保险费。因此，社保费用并不是完全由个人自行缴纳，而是由个人和单位按照一定比例共同承担，并在工资发放时由单位代扣代缴。提醒：如果发现单位未按规定缴纳社保或扣缴社保费用存在问题，可能表明单位存在违法行为，应及时咨询专业人士并采取相应措施。
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处理方式：从法律角度看，社保费用的缴纳和处理方式主要有两种：一是单位代扣代缴，二是个人自行缴纳（针对灵活就业人员等特定群体）。选择建议：对于大多数职工而言，社保费用由单位代扣代缴是更为常见和便捷的方式。而对于灵活就业人员等特定群体，则需要根据个人情况和当地政策规定，选择自行缴纳或参加相应的社会保险计划。
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具体操作：1.单位代扣代缴情况下，单位应在每月工资发放时，按照国家规定和职工个人缴纳比例，从职工工资中扣除相应的社保费用，并代为缴纳至社会保险经办机构。2.对于个人自行缴纳的情况，灵活就业人员等特定群体需要前往当地社会保险经办机构办理参保手续，并按照规定的缴费标准和时间自行缴纳社会保险费。3.在处理社保问题时，务必确保缴费记录清晰、准确，以便在需要时提供有效的缴费证明。同时，也要关注当地社会保险政策的变化，及时调整个人缴费计划。如遇疑问或争议，可咨询当地社会保险经办机构或寻求专业法律人士的帮助。