公司违反劳动法如何申诉

公司违反劳动法，劳动者有权申诉。依据《劳动法》等规定，公司若违反劳动法，劳动者可向劳动行政部门、工会投诉，或申请仲裁、提起诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等。
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公司违反劳动法，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉可向劳动行政部门或工会提出；仲裁需向劳动争议仲裁委申请；诉讼则在仲裁未果后向法院提起。选择时应根据具体情况，优先考虑效率与成本。
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公司违法可申诉。操作如下：1. 投诉：向当地劳动行政部门或工会详细说明公司违法行为；2. 仲裁：准备相关证据，向劳动争议仲裁委提出仲裁申请；3. 诉讼：若仲裁无果，整理案件材料，向法院提起诉讼，依法维权。