公司不辞退也不让工作在家休息怎么办？我想进一步了解一下:公司不安排工作是否违法。

公司不安排工作属管理问题，但若不支付工资则违法。依据《劳动法》，单位应按月支付员工基本工资，拖欠工资可申请劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿。长期不处理可能导致员工权益受损，影响生活质量。
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公司不安排工作，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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公司不安排工作可这样处理：1.与公司协商，明确工作安排和薪资待遇；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3.若投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。根据不同情况选择合适步骤操作。