到达退休年龄但社保缴费未满15年，能领取失业金

到达退休年龄但社保缴费未满15年，一般不能领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记，且有求职要求。而到达退休年龄后，劳动关系通常自然终止，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。同时，失业保险主要是为因失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助，而退休年龄到达后，劳动者应享受养老保险待遇，而非失业保险待遇。提醒：若因社保缴费问题导致无法享受养老保险待遇，且确实面临经济困难，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，对于到达退休年龄但社保缴费未满15年的情况，常见的处理方式包括：1.补缴社保费用至满15年，以享受养老保险待遇。2.咨询当地社保部门，了解是否有特殊政策或补救措施。3.寻求法律援助或咨询，了解个人权益及可能的法律救济途径。选择方式：应根据个人实际情况、经济能力及当地政策规定，综合考虑选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：1.**补缴社保费用**：需前往当地社保部门了解补缴政策、流程及所需材料，按要求办理补缴手续，直至满足15年缴费要求。2.**咨询当地政策**：直接联系当地社保部门或访问官方网站，了解是否有针对此类情况的特殊政策或补救措施，如一次性补缴、延迟退休等。3.**寻求法律援助**：若个人权益受到侵害，可咨询专业律师，了解法律救济途径，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁等。同时，律师还能根据个人情况提供个性化法律建议，帮助维护合法权益。在寻求法律援助时，应确保选择有资质、经验丰富的律师，并详细了解服务内容及费用情况。