我在公司试用期7天内干了10天工作,辞职后工资

试用期辞职工资应立即结算。依据《劳动合同法》,试用期辞职需提前3天通知,工资在常规发薪日发放。未及时结算可能导致劳动者经济损失。
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试用期辞职工资需结算。操作如下:1.与公司协商,要求按实际工作日结算工资;2.若公司拒绝,收集证据如工资条、考勤记录;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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试用期辞职工资结算方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与公司协商,要求足额支付工资;若协商不成,则准备证据申请劳动仲裁。
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