10月9号离职，工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动合同法》，工资应依劳动合同及实际用工计算，未及时支付可能构成拖欠，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资处理，常见为按实际出勤结算。选择处理方式时，应依据劳动合同约定，结合公司规定，确保合法合理结算工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按出勤算。具体操作：1. 查看劳动合同，明确工资计算方式；2. 统计10月实际出勤天数；3. 按约定方式计算应发工资；4. 与公司财务确认无误后领取。若公司拒付，可申请劳动仲裁。
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