在职员工癌症逝世,单位需要支付哪些补助费用?

单位应支付丧葬补助费、一次性救济金等。依据《劳动法》等,单位需承担相应补偿责任,未及时支付可能影响家属合法权益,造成不良社会影响。
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常见处理方式为支付丧葬补助、救济金等。选择时需考虑员工社保缴纳情况,已纳入社保部分由社保支付,其余由单位按规定支付。
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单位应支付补助。操作如下:1.确认员工社保缴纳情况;2.按规定支付丧葬补助费;3.若有供养直系亲属,支付一次性救济金或生活补助费;4.支付一次性抚恤金;5.确保所有费用及时、足额支付,避免法律纠纷。

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