单位不缴纳职业年金会有什么后果？

单位不缴纳职业年金，员工可提起诉讼或劳动仲裁。依据《职业年金办法》，单位应承担工资总额8%的费用，不缴纳将影响员工退休待遇及权益，严重时可导致员工养老保障受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不缴年金，应维权。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴并说明法律依据；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼；4.跟进处理结果，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不缴职业年金，常见处理方式为诉讼或劳动仲裁。选择时，若单位态度积极愿协商，可先尝试内部解决；若协商无果或单位拒绝，则应果断采取法律手段维护自身权益。