离职多年后（8年）是否有权要求原公司补交社保

离职多年后仍有权要求原公司补交社保。依据《社会保险法》，用人单位有法定义务为劳动者缴纳社保，劳动者约定放弃不能免除该义务。不及时补缴可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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离职后要求原公司补交社保，常见处理方式有申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到维护。
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离职多年可要求原公司补交社保。操作如下：1.与原公司沟通协商，要求补缴；2.若公司拒绝，向社保部门申请调解；3.调解不成，可申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；5.如断交时间长，可考虑找社保代理机构补缴。