驾驶证吊销期间不能提前报名重考。分析：根据交通法规，驾驶证吊销后需按规定的年限后才能重新申请。此规定旨在确保驾驶人在吊销期间有足够的时间反思并改正错误，同时保证道路安全。提前报名重考不仅违反了法律规定，.

您可以申请劳动仲裁来主张公司补缴公积金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权在争议发生后申请调解或仲裁，若公司未按规定缴纳公积金，这违反了劳动法规，长期不处理可能导致您的公积金权益受损，影响.

没有确切证据也可举报无证件补习班。依据《民事诉讼法》，只要原告是直接利害关系人，有明确被告等，法院就需受理。不及时处理，此类补习班可能继续违法运营，影响学生权益和教育秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

工厂未缴纳社保选择挂靠代缴需谨慎，可能涉及违法。应尽快与工厂协商补缴，或向社保部门投诉。依据《社会保险法》，社保代缴需合法合规，否则将面临法律风险。若工厂未缴纳，应及时补缴或投诉，以避免法律后果。 ✫✫✫.

若耳软骨隆鼻失败修复鼻尖被认定为医疗事故，根据《侵权责任法》的相关规定，医院需承担二次修复的所有费用，包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用。此外，若因误工导致收入减少，医院也应赔偿相应的.

开发商强制出售人防车位违法，可起诉要求返还财产。《物权法》规定，人防车位属国家所有，开发商无权出售。不及时处理可能导致财产损失及权益受侵害。《物权法》明确人防车位属国家所有，开发商强制出售属违法行为。依.

嫖娼被抓会留下案底，但一般不进入个人档案。依据《治安管理处罚法》，嫖娼属违法行为，将受行政处罚，并留记录。若不及时反省改正，可能再犯并加重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

司法所不批假，应遵守规定并咨询原因。依据《社区矫正实施办法》，违规可能导致警告、记过甚至撤销假释或缓刑。不及时处理，可能面临严重的法律后果，如被收监执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

应先核实借款详情，拒绝非法还款要求。分析：橙多多若未经你同意强制下款，此行为可能违法。根据《民法典》及金融法规，未经借款人同意的贷款无效，无需还款。需收集证据，如短信、转账记录等，证明非自愿借款。提醒：.

在通过12369环保举报热线举报厂子污染环境时，为确保举报有效，你需要提供详细且准确的信息。这包括但不限于污染厂子的具体名称、地址、污染行为发生的时间、污染类型（如废水排放、废气排放等）以及污染行为对环境和居民.

贷款车被拖，应先还逾期款并联系贷款公司。依据《合同法》等，逾期还款贷款公司有权拖车，长期不处理可能导致车辆被拍卖，损失严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

土地被兄弟霸占，可依法维权。依据《土地管理法》等，您有权要求停止侵权，排除妨碍。若不及时处理，可能导致权益持续受损，甚至丧失土地使用权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可尝试通过户籍部门或公证机构查询，但可能面临困难。分析：身份证号属于个人隐私信息，一般情况下不易获取。若母亲去世已30年，其户籍信息可能已归档或销毁。建议前往当地户籍管理部门咨询，看是否有可能查询到相关记录.

需准备身份证、学历证书等材料申请更正，费用因地区和机构而异。分析：中专学历认证审批表上的出生日期与身份证不符，可能因信息录入错误或证件更新未同步。从法律角度，身份证是公民身份和出生日期的法定证明文件，具.

初三学生国庆节放五天假，符合法律规定。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节是全民放假的节日，通常放假3天，但各地学校可能会根据实际情况调整放假时间，如与国家调休政策结合等，从而放5天或更长时间。只.

学校无权长期扣留手机，应联系教育局或校方解决。依据《教育局关于手机管理的规定》，学校应制定管理办法并明确保管责任，长期不归还属于违规行为，可能影响学生与家长的正常通讯和学生的学习生活。 ✫✫✫✫✫有法律问.

诈骗18800元，量刑需视具体情节，但可能处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》规定诈骗数额大小决定刑期，不及时处理将影响个人信誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

钱被法院划转后，应向法院申请强制执行或提供财产线索。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若对方无财产可执行，需关注其财产动态，一旦发现线索即提供给法院。若恶意转移财产，可要求移送公安追责。不及时处理可能导.

农村自建房加层是否需要交钱，需视具体情况而定。从法律角度看，若加层涉及土地用途变更或超出原规划许可范围，则需缴纳相关费用并办理审批手续。若擅自加层，可能面临罚款或拆除等法律后果。若加层行为被举报或引发邻.

公司辞退员工需给出赔偿理由，这是法律规定的。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.