身份信息被公司盗用发工资，可要求索赔。依据《公司法》《身份证法》，盗用他人信息违法，严重影响个人权益，如不及时处理，可能导致信用受损、财务损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

离婚时，带一岁半孩子去民政局需携带孩子出生证明、双方身份证户口本及离婚协议。分析：根据《婚姻法》及相关规定，双方需就子女抚养、财产债务等问题达成一致，形成离婚协议。携带孩子出生证明是为了明确孩子的身份及.

应视情况而定是否寄回。依据《合同法》等相关法律，退款与寄回商品需根据合同约定及商品状况判断。若未寄回且合同有要求，可能面临违约责任及不良信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可依法办理房产证名字移除。依据《民法典》等，需通过赠与或买卖等方式变更产权，否则可能影响房产权益分配及后续交易。严重时不处理可能导致产权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

儿媳能否分割房产需视情况。依据《中华人民共和国民法典》，若父母未明确表示只赠与儿子，则儿媳有份；若明确表示只赠与儿子，儿媳无份。未及时明确赠与意图，可能导致家庭纠纷及法律争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

可以申请新卡，但需确认限制原因及是否影响新卡申请。分析：银行卡交易异常被限制可能是出于安全考虑，如银行怀疑账户存在欺诈行为。在申请新卡前，应了解原卡被限制的具体原因，并确保该问题不会影响到新卡的申请。若.

网赌导致银行卡冻结，需先了解冻结原因再解冻。分析：参与网络赌博是违法行为，可能导致银行卡被公安机关或银行根据相关法律冻结。应先向冻结机关或银行了解冻结的具体原因、期限及解冻流程。若因涉及案件调查，需配合.

您作为1973年出生女性，预计在2028年左右可领取退休金。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常为55周岁（具体可能因职业、身份等因素有所不同）。您出生于1973年8月1日，因此预计退休年龄为2028年8月1日左右。但领取.

您可以到孤儿院、儿童福利院等社会福利机构寻找愿意收养孩子的家庭。依据《中华人民共和国收养法》，可收养丧失父母或查找不到生父母的未成年人等。不及时处理可能导致孩子无法得到适当的抚养和教育，影响其健康成长。.

因工骨折应首选报工伤。依据《工伤保险条例》，工伤可享受专门医疗及赔偿待遇，包括多项补助金及停工留薪工资。不及时处理可能导致权益受损，影响康复及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

若老板以店内损失为由拒绝批准你的合法请假申请，并扣除你的个人营业额，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。老板的行为剥夺了你的请假.

你好，建议协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议双方协商解决.

学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。学生要求休学，必须由本人书面申请提供相应的证明材料等，所在学院提出意见，报教务处审批。学生有以下情节应予退学：1、连续两个.

车子被精神病人砸坏，处理方式如下：1、车子被精神病人砸坏了，可以报警；2、可以向其家人协商解决。由监护人承担民事责任，监护人尽了监护责任的，可以适当减轻他的民事责任；3、有财产的无民事行为能力人、限制民事行.

微信转的500元定金能否退回需视情况。依据《民法典》，若支付定金方违约，则无权请求返还；若收受方违约，应双倍返还。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

小区围墙私自开门违法。依据《物业管理条例》，不得擅自破坏公共设施。私自开门会威胁业主安全，物业应及时制止。否则，可能造成安全隐患，引发安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

立案后，派出所通常不会直接通知嫌疑人。根据《刑事诉讼法》相关规定，公安机关立案后应及时侦查，收集证据。若不及时处理，可能导致证据灭失或嫌疑人逃匿，影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

确实需要担心，因微信流水涉及个人信息及财务状况。分析：微信流水作为个人财务记录，包含交易信息、账户余额等敏感数据，若被他人用于贷款，可能涉及身份冒用、信用欺诈等违法行为。一旦贷款出现问题，如逾期不还，你.

责任归属需交警部门认定。依据《道路交通安全法》，交通事故责任由交警根据过错或意外情况判定。未及时报案处理，可能影响责任认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

后厨配菜员工伤应获赔偿。依据《工伤保险条例》等，员工因工受伤，雇主需赔偿医疗费、营养费等。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.