物业公司不给员工缴纳保险违法吗

物业公司不给员工缴纳保险违法。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，不缴纳则违法。长期不缴可能导致员工解约并索赔经济补偿金，或因无法享受社保待遇而要求公司赔偿损失。
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物业公司不给员工缴纳保险，常见处理方式为交涉、仲裁。首先尝试与公司交涉，要求缴纳社保；若交涉无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，提出补缴社保的主张。选择处理方式时，应根据实际情况和证据充分性来决定。
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物业公司不缴保险违法。处理方式：1. 与公司交涉，明确提出缴纳社保要求，并保留交涉记录；2. 若交涉无果，收集劳动关系证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求公司补缴社保并赔偿损失；4. 如仲裁结果不满意，可考虑诉诸法院。